| 職位名稱 | 公司名稱 | 工作所在地 | 發(fā)布日期 | 月薪 | |
| DCS主副操 | 德山化工（浙江）有限公司 | 2025/09/08 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
| 招聘人數(shù)：3人人 公司性質(zhì)： 其他 學(xué)歷要求： 不限 | |||||
| 職位描述： 崗位職責(zé)：1、實時監(jiān)控：通過DCS系統(tǒng)監(jiān)視全廠或裝置的溫度、壓力、流量、液位等工藝參數(shù)，發(fā)現(xiàn)異常及時調(diào)整。2、工... 詳細(xì)信息.. | |||||
| 化工工藝工程師 | 德山化工（浙江）有限公司 | 2025/09/08 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
| 招聘人數(shù)：1人人 公司性質(zhì)： 其他 學(xué)歷要求： 不限 | |||||
| 職位描述： 1、收集、分析裝置生產(chǎn)數(shù)據(jù)，優(yōu)化工藝生產(chǎn)參數(shù)2、生產(chǎn)異常處理及建立糾正預(yù)防措施并跟進(jìn)實施3、修訂工藝參數(shù)，優(yōu)化... 詳細(xì)信息.. | |||||
| 海外設(shè)備工程師 | 德山化工（浙江）有限公司 | 2025/09/08 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
| 招聘人數(shù)：2人人 公司性質(zhì)： 其他 學(xué)歷要求： 不限 | |||||
| 職位描述： 招聘項目：設(shè)備機械電氣儀表人才日本項目招聘計劃德山化工（浙江）有限公司與日本知名企業(yè)德山株式會社達(dá)成戰(zhàn)略合... 詳細(xì)信息.. | |||||
| 橡膠助劑銷售經(jīng)理 | 杭州中德化學(xué)工業(yè)有限公司 | 2025/09/08 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
| 招聘人數(shù)：若干人 公司性質(zhì)： 其他 學(xué)歷要求： 不限 | |||||
| 職位描述： 崗位職責(zé) 1.負(fù)責(zé)橡膠助劑產(chǎn)品的銷售及市場推廣，制定并執(zhí)行銷售計劃，確保完成部門銷售指標(biāo)。2.深入分析市場動態(tài)和... 詳細(xì)信息.. | |||||
| 進(jìn)度計劃工程師 | 中咨工程有限公司 | 2025/09/08 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
| 招聘人數(shù)：若干人 公司性質(zhì)： 其他 學(xué)歷要求： 不限 | |||||
| 職位描述： 崗位職責(zé)（1）參加項目一級施工進(jìn)度計劃、二級施工進(jìn)度計劃編制；（2）負(fù)責(zé)匯總各項目分部三級施工進(jìn)度計劃；（3）... 詳細(xì)信息.. | |||||
| 電氣專業(yè)工程師 | 杭州星傳新材料科技有限公司 | 2025/09/08 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
| 招聘人數(shù)：1人人 公司性質(zhì)： 其他 學(xué)歷要求： 不限 | |||||
| 職位描述： 崗位職責(zé)：1）負(fù)責(zé)所屬電氣專業(yè)的各設(shè)計階段文件的審查，落實項目方案、質(zhì)量、進(jìn)度；2）負(fù)責(zé)電氣專業(yè)的新建、技改... 詳細(xì)信息.. | |||||
| 內(nèi)操 | 杭州星傳新材料科技有限公司 | 2025/09/08 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
| 招聘人數(shù)：3人人 公司性質(zhì)： 其他 學(xué)歷要求： 不限 | |||||
| 職位描述： 崗位職責(zé)：1、保證車間班組生產(chǎn)計劃的達(dá)成，嚴(yán)格按照工藝操作規(guī)程進(jìn)行控制；2、堆放在車間物料按質(zhì)量內(nèi)控要求進(jìn)行... 詳細(xì)信息.. | |||||
| 設(shè)備專業(yè)工程師 | 杭州星傳新材料科技有限公司 | 2025/09/08 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
| 招聘人數(shù)：1人人 公司性質(zhì)： 其他 學(xué)歷要求： 不限 | |||||
| 職位描述： 崗位職責(zé)：1）、負(fù)責(zé)所屬動、靜設(shè)備專業(yè)的各設(shè)計階段文件的審查，落實項目方案、質(zhì)量、進(jìn)度；2）、負(fù)責(zé)設(shè)備專業(yè)的... 詳細(xì)信息.. | |||||
| 助理采購工程師 | 杭州星傳新材料科技有限公司 | 2025/09/08 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
| 招聘人數(shù)：2人人 公司性質(zhì)： 其他 學(xué)歷要求： 不限 | |||||
| 職位描述： 崗位職責(zé)1. 協(xié)助公司領(lǐng)導(dǎo)開展采購工作，確保采購實施貫徹執(zhí)行公司采購方針、策略、制度及采購工藝流程。2. 負(fù)責(zé)對... 詳細(xì)信息.. | |||||
| 工藝專業(yè)設(shè)計 | 杭州星傳新材料科技有限公司 | 2025/09/08 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
| 招聘人數(shù)：1人人 公司性質(zhì)： 其他 學(xué)歷要求： 不限 | |||||
| 職位描述： 崗位職責(zé)：石油化工裝置工藝包編制1）負(fù)責(zé)編制工藝包文件（依據(jù)SPMP-STD-EM2001規(guī)定），參與工藝包開發(fā)。2）協(xié)助編... 詳細(xì)信息.. | |||||
| 操作工 | 林德（中國）投資有限公司 | 2025/09/08 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
| 招聘人數(shù)：1人人 公司性質(zhì)： 其他 學(xué)歷要求： 不限 | |||||
| 職位描述： 主要職責(zé)1、 根據(jù)操作規(guī)程進(jìn)行生產(chǎn)、充裝；2、 根據(jù)操作規(guī)程進(jìn)行充裝前的 檢查，確保包裝容器及包裝容器內(nèi)氣體等符... 詳細(xì)信息.. | |||||
| 安全員 | 杭州星傳新材料科技有限公司 | 2025/09/08 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
| 招聘人數(shù)：1人人 公司性質(zhì)： 其他 學(xué)歷要求： 不限 | |||||
| 職位描述： 崗位職責(zé)：1.在生產(chǎn)負(fù)責(zé)人的直接領(lǐng)導(dǎo)下，具體負(fù)責(zé)單元安全生產(chǎn)管理工作；2.參與制定、修訂單元安全技術(shù)規(guī)程和有關(guān)... 詳細(xì)信息.. | |||||
| 儀表自控專業(yè)工程師 | 杭州星傳新材料科技有限公司 | 2025/09/08 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
| 招聘人數(shù)：1人人 公司性質(zhì)： 其他 學(xué)歷要求： 不限 | |||||
| 職位描述： 崗位職責(zé)：1）負(fù)責(zé)所屬儀表專業(yè)的各設(shè)計階段文件的審查，落實項目方案、質(zhì)量、進(jìn)度；2）負(fù)責(zé)儀表專業(yè)的新建、技改... 詳細(xì)信息.. | |||||
| 設(shè)備專業(yè)工程師 | 杭州星傳新材料科技有限公司 | 2025/09/08 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
| 招聘人數(shù)：1人人 公司性質(zhì)： 其他 學(xué)歷要求： 不限 | |||||
| 職位描述： 崗位職責(zé)：1）、負(fù)責(zé)所屬動、靜設(shè)備專業(yè)的各設(shè)計階段文件的審查，落實項目方案、質(zhì)量、進(jìn)度；2）、負(fù)責(zé)設(shè)備專業(yè)的... 詳細(xì)信息.. | |||||
| DCS中控（實習(xí)崗） | 杭州星傳新材料科技有限公司 | 2025/09/08 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
| 招聘人數(shù)：10人人 公司性質(zhì)： 其他 學(xué)歷要求： 不限 | |||||
| 職位描述： 崗位職責(zé)：1、保證車間班組生產(chǎn)計劃的達(dá)成，嚴(yán)格按照工藝操作規(guī)程進(jìn)行控制；2、堆放在車間物料按質(zhì)量內(nèi)控要求進(jìn)行... 詳細(xì)信息.. | |||||
| 維修電工 | 浙江八億時空先進(jìn)材料有限公司 | 2025/09/08 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
| 招聘人數(shù)：4人人 公司性質(zhì)： 其他 學(xué)歷要求： 不限 | |||||
| 職位描述： 招聘崗位職責(zé)：1）根據(jù)電氣設(shè)備狀況及時診斷并排除故障。2）對設(shè)備設(shè)施進(jìn)行維護保養(yǎng)并保證其正常運行。3）掌握公司... 詳細(xì)信息.. | |||||
| OLED合成研發(fā)工程師 | 浙江八億時空先進(jìn)材料有限公司 | 2025/09/08 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
| 招聘人數(shù)：1人人 公司性質(zhì)： 其他 學(xué)歷要求： 不限 | |||||
| 職位描述： 招聘崗位職責(zé)：1. 工藝驗證：根據(jù)實驗室研發(fā)總結(jié)，在可控條件下進(jìn)行小批量試產(chǎn)，驗證工藝可行性和穩(wěn)定性。2. 參數(shù)... 詳細(xì)信息.. | |||||
| 粘結(jié)劑研發(fā)工程師 | 浙江八億時空先進(jìn)材料有限公司 | 2025/09/08 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
| 招聘人數(shù)：1人人 公司性質(zhì)： 其他 學(xué)歷要求： 不限 | |||||
| 職位描述： 職責(zé)描述：1、產(chǎn)品的研發(fā)工作1）負(fù)責(zé)新產(chǎn)品項目立項及研發(fā)工作計劃制定；2）新配方的實驗室合成工作探索開發(fā)；3）... 詳細(xì)信息.. | |||||
| 檢維修工 | 浙江八億時空先進(jìn)材料有限公司 | 2025/09/08 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
| 招聘人數(shù)：3人人 公司性質(zhì)： 其他 學(xué)歷要求： 不限 | |||||
| 職位描述： 崗位職責(zé)1.負(fù)責(zé)化工裝置現(xiàn)場設(shè)備定期維護、維修保養(yǎng)工作；2.進(jìn)行設(shè)備安裝、檢修、點檢、維護工作；3.按照公司要求... 詳細(xì)信息.. | |||||
| DCS操作/現(xiàn)場巡檢 | 浙江八億時空先進(jìn)材料有限公司 | 2025/09/08 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
| 招聘人數(shù)：10人人 公司性質(zhì)： 其他 學(xué)歷要求： 不限 | |||||
| 職位描述： 招聘崗位職責(zé)：1、按照崗位工藝操作規(guī)程進(jìn)行操作；2、負(fù)責(zé)現(xiàn)場設(shè)備的自主保養(yǎng)和 5S 工作；3、應(yīng)對設(shè)備故障，并及時... 詳細(xì)信息.. | |||||
| 項目經(jīng)理 | 廈門愛迪特環(huán)�？萍加邢薰� | 2025/09/08 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
| 招聘人數(shù)：若干人 公司性質(zhì)： 其他 學(xué)歷要求： 不限 | |||||
| 職位描述： 職位描述崗位職責(zé)：1.基于環(huán)保裝置設(shè)備安裝的EPC全流程項目負(fù)責(zé)人；2. 負(fù)責(zé)設(shè)備布置、地基條件、風(fēng)機選型及配管的... 詳細(xì)信息.. | |||||
| 調(diào)試工程師（電氣專工） | 廈門愛迪特環(huán)�？萍加邢薰� | 2025/09/08 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
| 招聘人數(shù)：3人人 公司性質(zhì)： 其他 學(xué)歷要求： 不限 | |||||
| 職位描述： 職位描述工作職責(zé)1、配合項目經(jīng)理，制定項目施工計劃。2、統(tǒng)計項目施工輔材，包括橋架，鍍鋅鋼管，防爆繞性管，格... 詳細(xì)信息.. | |||||
| 設(shè)計經(jīng)理（化工、環(huán)保） | 廈門愛迪特環(huán)�？萍加邢薰� | 2025/09/08 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
| 招聘人數(shù)：1人人 公司性質(zhì)： 其他 學(xué)歷要求： 不限 | |||||
| 職位描述： 職位描述崗位職責(zé):1、完成技術(shù)協(xié)議的談判和簽訂、初步設(shè)計、詳細(xì)設(shè)計工作。具體包括PFD、PID設(shè)計、編寫物料、能量... 詳細(xì)信息.. | |||||
| 儀表工 | 深圳市博海電氣儀表有限公司 | 2025/09/08 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
| 招聘人數(shù)：若干人 公司性質(zhì)： 其他 學(xué)歷要求： 不限 | |||||
| 職位描述： 儀表工 （海上平臺儀表工）一：能力和資質(zhì)具體要求：1).有電工操作證書/化工儀表特種作業(yè)操作證優(yōu)先。2).化工儀表... 詳細(xì)信息.. | |||||
| 領(lǐng)班 | 深圳市博海電氣儀表有限公司 | 2025/09/08 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
| 招聘人數(shù)：若干人 公司性質(zhì)： 其他 學(xué)歷要求： 不限 | |||||
| 職位描述： 一：能力和資質(zhì)具體要求：?? 1).有電工操作證書/化工儀表特種作業(yè)操作證優(yōu)先。 2).化工儀表、儀表維修技師以上職業(yè)... 詳細(xì)信息.. | |||||
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