| 職位名稱 | 公司名稱 | 工作所在地 | 發(fā)布日期 | 月薪 | |
| WDG制劑車間主任 | 鶴壁市寶瑞德化工有限公司 | 2025/09/05 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
| 招聘人數(shù)：1人人 公司性質(zhì)： 其他 學(xué)歷要求： 不限 | |||||
| 職位描述： 生產(chǎn)統(tǒng)籌：負(fù)責(zé)WDG車間日常生產(chǎn)組織，制定并執(zhí)行生產(chǎn)計劃（月度排產(chǎn)準(zhǔn)確率≥95%），協(xié)調(diào)設(shè)備、物料、人員資源，確保... 詳細(xì)信息.. | |||||
| 質(zhì)量工程師 | 中化學(xué)西部新材料有限公司 | 2025/09/05 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
| 招聘人數(shù)：若干人 公司性質(zhì)： 其他 學(xué)歷要求： 不限 | |||||
| 職位描述： 工作職責(zé)：（1）負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)的技術(shù)管理工作。（2）負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)的各項技術(shù)管理制度的編寫并組織實施。（3）負(fù)責(zé)編寫分... 詳細(xì)信息.. | |||||
| 中控操作工 | 博雅聚力（舟山）特種材料有.. | 2025/09/05 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
| 招聘人數(shù)：2人人 公司性質(zhì)： 其他 學(xué)歷要求： 不限 | |||||
| 職位描述： 一、崗位要求1、負(fù)責(zé)生產(chǎn)過程中控系統(tǒng)的操作、監(jiān)控和調(diào)整，確保生產(chǎn)流程穩(wěn)定運(yùn)行。2、準(zhǔn)確記錄生產(chǎn)過程中的各項數(shù)... 詳細(xì)信息.. | |||||
| 生產(chǎn)班長 | 博雅聚力（舟山）特種材料有.. | 2025/09/05 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
| 招聘人數(shù)：3人人 公司性質(zhì)： 其他 學(xué)歷要求： 不限 | |||||
| 職位描述： 一、崗位要求1、負(fù)責(zé)生產(chǎn)班組的日常管理工作，組織和協(xié)調(diào)班組成員完成生產(chǎn)任務(wù)。2、根據(jù)生產(chǎn)計劃，合理安排生產(chǎn)任... 詳細(xì)信息.. | |||||
| 環(huán)保設(shè)施操作工程師 | 博雅聚力（舟山）特種材料有.. | 2025/09/05 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
| 招聘人數(shù)：4人人 公司性質(zhì)： 其他 學(xué)歷要求： 不限 | |||||
| 職位描述： 一、崗位要求1、負(fù)責(zé)環(huán)保設(shè)施的日常操作、運(yùn)行監(jiān)控和維護(hù)保養(yǎng)，按照操作規(guī)程和安全規(guī)范進(jìn)行操作，確保設(shè)施正常運(yùn)行... 詳細(xì)信息.. | |||||
| 維修工 | 安徽靈達(dá)高新材料有限公司 | 2025/09/05 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
| 招聘人數(shù)：4人人 公司性質(zhì)： 其他 學(xué)歷要求： 不限 | |||||
| 職位描述： 維修工（4名）1、年齡：25～45歲2、學(xué)歷要求：中專及以上任職要求1、有焊接與熱切割作業(yè)證、三年以上維修實操工作... 詳細(xì)信息.. | |||||
| 質(zhì)檢技術(shù)員 | 安徽靈達(dá)高新材料有限公司 | 2025/09/05 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
| 招聘人數(shù)：3人人 公司性質(zhì)： 其他 學(xué)歷要求： 不限 | |||||
| 職位描述： 質(zhì)檢技術(shù)員（3名）一、招聘條件1、年齡：25～40歲2、性別：男女不限任職要求：1、大專及以上學(xué)歷，應(yīng)用化學(xué)、生物... 詳細(xì)信息.. | |||||
| 中控內(nèi)操 | 安徽靈達(dá)高新材料有限公司 | 2025/09/05 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
| 招聘人數(shù)：6人人 公司性質(zhì)： 其他 學(xué)歷要求： 不限 | |||||
| 職位描述： 中控內(nèi)操（6名）一、招聘條件1、年齡：25～35歲2、學(xué)歷要求：大專及以上3、性別：不限任職要求1、高中以上學(xué)歷，兩... 詳細(xì)信息.. | |||||
| 車間主操 車間副操（若干名） | 安徽靈達(dá)高新材料有限公司 | 2025/09/05 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
| 招聘人數(shù)：若干人 公司性質(zhì)： 其他 學(xué)歷要求： 不限 | |||||
| 職位描述： 車間主操 車間副操（若干名）一、招聘條件1、年齡：22～45歲2、學(xué)歷要求：中專及以上任職要求1、中專及以上學(xué)歷；... 詳細(xì)信息.. | |||||
| 車間主操 車間副操（若干名） | 安徽靈達(dá)高新材料有限公司 | 2025/09/05 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
| 招聘人數(shù)：若干人 公司性質(zhì)： 其他 學(xué)歷要求： 不限 | |||||
| 職位描述： 車間主操車間副操（若干名）一、招聘條件1、年齡：22～45歲2、學(xué)歷要求：中專及以上任職要求1、中專及以上學(xué)歷；2... 詳細(xì)信息.. | |||||
| 化驗員 | 安徽靈達(dá)高新材料有限公司 | 2025/09/05 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
| 招聘人數(shù)：6人人 公司性質(zhì)： 其他 學(xué)歷要求： 不限 | |||||
| 職位描述： 化驗員（6名）一、招聘條件1、年齡：25～40周歲2、學(xué)歷要求：大專及以上3、性別：不限任職要求1、大專及以上學(xué)歷，... 詳細(xì)信息.. | |||||
| 中控內(nèi)操 | 安徽靈達(dá)高新材料有限公司 | 2025/09/05 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
| 招聘人數(shù)：6人人 公司性質(zhì)： 其他 學(xué)歷要求： 不限 | |||||
| 職位描述： 中控內(nèi)操（6名）一、招聘條件1、年齡：25～35歲2、學(xué)歷要求：大專及以上3、性別：不限任職要求1、高中以上學(xué)歷，兩... 詳細(xì)信息.. | |||||
| 機(jī)修工 | 博雅聚力（舟山）特種材料有.. | 2025/09/05 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
| 招聘人數(shù)：2人人 公司性質(zhì)： 其他 學(xué)歷要求： 不限 | |||||
| 職位描述： 崗位職責(zé)1. 負(fù)責(zé)設(shè)備日常維護(hù)、故障排查與維修、維護(hù)保養(yǎng)工作；2. 承擔(dān)切割、焊接等相關(guān)工作任務(wù)；3. 特種設(shè)備（壓... 詳細(xì)信息.. | |||||
| 安環(huán)工程師 | 博雅聚力（舟山）特種材料有.. | 2025/09/05 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
| 招聘人數(shù)：1人人 公司性質(zhì)： 其他 學(xué)歷要求： 不限 | |||||
| 職位描述： 崗位要求1、負(fù)責(zé)公司安全生產(chǎn)和環(huán)境保護(hù)管理工作，貫徹執(zhí)行國家相關(guān)法律法規(guī)和標(biāo)準(zhǔn)。2、制定和完善公司安全生產(chǎn)和... 詳細(xì)信息.. | |||||
| 業(yè)務(wù)人員（化工行業(yè)） | 湖南海利化工股份有限公司工.. | 2025/09/05 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
| 招聘人數(shù)：若干人 公司性質(zhì)： 其他 學(xué)歷要求： 不限 | |||||
| 職位描述： 1、負(fù)責(zé)公司的市場推廣、銷售及客戶維護(hù)工作；2、按照公司銷售計劃完成銷售目標(biāo)，開發(fā)新客戶，維護(hù)老客戶關(guān)系；3、... 詳細(xì)信息.. | |||||
| 暖通設(shè)計工程師 | 遼寧廣大石化工程設(shè)計有限公.. | 2025/09/05 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
| 招聘人數(shù)：若干人 公司性質(zhì)： 其他 學(xué)歷要求： 不限 | |||||
| 職位描述： 崗位職責(zé)從事石油化工、煉油、精細(xì)化工、新能源、市政、民建等領(lǐng)域暖通專業(yè)設(shè)計。負(fù)責(zé)建筑單體供暖、通風(fēng)、制冷系... 詳細(xì)信息.. | |||||
| 燃?xì)狻崃υO(shè)計工程師 | 遼寧廣大石化工程設(shè)計有限公.. | 2025/09/05 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
| 招聘人數(shù)：若干人 公司性質(zhì)： 其他 學(xué)歷要求： 不限 | |||||
| 職位描述： 崗位職責(zé)從事市政工程、燃?xì)�、熱力工程設(shè)計三年以上工作經(jīng)驗，能熟練應(yīng)用本專業(yè)設(shè)計軟件及相關(guān)計算軟件。負(fù)責(zé)市政... 詳細(xì)信息.. | |||||
| 自控設(shè)計工程師 | 遼寧廣大石化工程設(shè)計有限公.. | 2025/09/05 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
| 招聘人數(shù)：若干人 公司性質(zhì)： 其他 學(xué)歷要求： 不限 | |||||
| 職位描述： 崗位職責(zé)從事石油化工、煉油、精細(xì)化工、新能源、有機(jī)化工、無機(jī)化工等領(lǐng)域儀表和電信專業(yè)設(shè)計。負(fù)責(zé)裝置自控儀表... 詳細(xì)信息.. | |||||
| 管道設(shè)計工程師 | 遼寧廣大石化工程設(shè)計有限公.. | 2025/09/05 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
| 招聘人數(shù)：若干人 公司性質(zhì)： 其他 學(xué)歷要求： 不限 | |||||
| 職位描述： 崗位職責(zé)承擔(dān)煉油、石油化工、煤化工等裝置的配管設(shè)計工作，包括：承擔(dān)大、中型及小型項目的工藝管道設(shè)計人；負(fù)責(zé)... 詳細(xì)信息.. | |||||
| 化工工藝設(shè)計工程師 | 遼寧廣大石化工程設(shè)計有限公.. | 2025/09/05 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
| 招聘人數(shù)：若干人 公司性質(zhì)： 其他 學(xué)歷要求： 不限 | |||||
| 職位描述： 崗位職責(zé)負(fù)責(zé)裝置物料和熱量衡算、確定工藝方案，繪制工藝流程圖（PFD）和公用物料流程圖（UFD）；負(fù)責(zé)設(shè)備工藝計... 詳細(xì)信息.. | |||||
| 寧夏基地技術(shù)負(fù)責(zé)人 | 湖南海利化工股份有限公司工.. | 2025/09/05 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
| 招聘人數(shù)：1人人 公司性質(zhì)： 其他 學(xué)歷要求： 不限 | |||||
| 職位描述： 1、3年以上從事化工安裝行業(yè)技術(shù)管理工作經(jīng)歷；2、熟練施工辦公軟件應(yīng)用；3、熟悉項目管理流程，掌握現(xiàn)行國家和地... 詳細(xì)信息.. | |||||
| 項目經(jīng)理（化工機(jī)電安裝偏管道、設(shè)備、... | 湖南海利化工股份有限公司工.. | 2025/09/05 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
| 招聘人數(shù)：1人人 公司性質(zhì)： 其他 學(xué)歷要求： 不限 | |||||
| 職位描述： 1、組建項目部，項目經(jīng)理是公司在項目部的全權(quán)代表，對公司負(fù)責(zé)，盡心盡職對項目部的各項工作負(fù)責(zé)。2、嚴(yán)格執(zhí)行國... 詳細(xì)信息.. | |||||
| 化工實習(xí)生 | 湖南海利化工股份有限公司工.. | 2025/09/05 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
| 招聘人數(shù)：若干人 公司性質(zhì)： 其他 學(xué)歷要求： 不限 | |||||
| 職位描述： 職位描述：協(xié)助項目經(jīng)理進(jìn)行項目管理、資料編輯整理等工作。任職要求：1、化工專業(yè)，大專及以上學(xué)歷（包括實習(xí)生）... 詳細(xì)信息.. | |||||
| 安全專干 | 湖南海利化工股份有限公司工.. | 2025/09/05 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
| 招聘人數(shù)：1人人 公司性質(zhì)： 其他 學(xué)歷要求： 不限 | |||||
| 職位描述： 崗位職責(zé)：1）負(fù)責(zé)公司安全管理及督導(dǎo)；2）負(fù)責(zé)質(zhì)量體系及職業(yè)健康安全管理體系運(yùn)行。職位要求：1）化工工藝或相關(guān)... 詳細(xì)信息.. | |||||
| 電儀工程師（電氣儀表全面型） | 湖南海利化工股份有限公司工.. | 2025/09/05 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
| 招聘人數(shù)：1人人 公司性質(zhì)： 其他 學(xué)歷要求： 不限 | |||||
| 職位描述： 1、參與投標(biāo)報價前期圖紙會審、核算報價清單中工程量，參與現(xiàn)場答疑等投標(biāo)報價工作。2、配合項目經(jīng)理組織施工人員... 詳細(xì)信息.. | |||||
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